Unsere Vorgehensweise

Situations- und Umfeldanalyse

Wir lernen Ihr Unternehmen kennen. Die Geschäftstätigkeit, Organisationsstruktur sowie wichtige Umfeldfaktoren

Erarbeitung des konkreten Anforderungsprofils

Gemeinsam erarbeiten wir das Anforderungsprofil. Wir entwerfen den Anzeigentext.

Medienauswahl und Insertion

Wir sprechen die richtigen Zielgruppen in den richtigen Medien an.

Direktansprache von Kandidaten

Vielleicht möchten Sie einen ganz bestimmten Mitarbeiter. Wir nehmen für Sie Kontakt auf.

Sichtung der Bewerbungsunterlagen

Sie sparen Zeit und Geld und können sich „wichtigeren" Aufgaben widmen.

Auswahl der Kandidaten

Wir suchen die Bewerber aus, die dem Anforderungsprofil entsprechen und präsentieren die mit Ihnen abgestimmten Kandidaten.

Unsere Beratungsleistungen sind im Ganzen oder modular abrufbar. 

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